通知

  • 2023/05/22

    [重要] 请警惕冒充三井奥特莱斯购物城的虚假网站和账户

    请务必查看三井奥特莱斯购物城官方账号。

    感谢您一直以来对三井奥特莱斯购物城官方网站及官方社交媒体账号的支持。
    三井奥特莱斯购物城官方网站及官方SNS账号(频道)仅可通过以下链接访问。
    请注意,其他帐户与我们公司没有任何关联。

    如果您使用虚假网站或通过虚假账户在直接消息中输入个人信息,则您的信息可能会被滥用。
    请在访问交通指南前确认URL,或从以下设施的官方网站或社交媒体列表交通指南,并避免使用虚假网站或账户。
    若您确实成为此类诈骗的受害者,请准备好交易对方的相关文件,例如交易时的画面、与对方往来的邮件内容、对方信息(身份证、地址、电话号码、账号)、转账记录等,并提前联系就近的警署寻求帮助。

    请参阅以下链接了解详情。
    请查看三井奥特莱斯购物城官方账号 |三井奥特莱斯购物城(mitsui-shopping-park.com)
  • 2026/01/05

    【重要通知】 关于导入2阶段认证 (一次性密码)

    日頃より三井ショッピングパーク メンバーズページをご利用いただきありがとうございます。
    この度、より安全にサービスをご利用いただくためのセキュリティ対策として、
    通常と異なる端末・環境からのログインを検知した場合には、本人確認として2段階認証(ワンタイムパスワード)を実施する仕組みを導入いたします。

    ◆導入日:2026年1月7日(水)12時 

    ◆ご利用方法
    1.    ログイン画面にID・パスワードを入力後、通常と異なる端末・環境からのログインを検知した際に、ワンタイムパスワード入力画面が表示される場合があります。
    2.    メンバーズページにご登録済みのメールアドレスにワンタイムパスワードが自動で発行・送信されます。
    3.    受信したワンタイムパスワードを入力してログイン完了となります。
    ※ワンタイムパスワードはお客様ご自身での設定は必要ございません。

    ◆2段階認証についてよくあるご質問はこちらをご確認ください。

    ◆注意事項
    ・ワンタイムパスワードの有効期限は5分間です。メール受信後速やかにご入力いただきますようお願いいたします。
    ・ワンタイムパスワード送信メールをご確認いただけない場合は、ログインできません。
    ※メンバーズページにご登録済みのメールアドレスをあらかじめご確認ください。


     
  • 2025/10/20

    【重要通知】 关于第三方假冒登录的提醒和要求

    我们也曾遭遇恶意第三方冒充其他用户在三井购物公园积分会员页面上进行欺诈性登录的情况。
    您的账户可能已被盗用。为确保您安全使用服务,请您采取以下措施。
    有关此事的更多详情,请参见下文。Mitsui Fudosan Retail Management Co., Ltd.公司网站请检查。

    [致我们客户的请求]
    • 定期查看您的积分历史记录
    ·更改密码
    *如果您在其他网站或应用程序上使用此功能,请使用您的登录 ID(电子邮件地址)。
    请考虑做出修改。
    • 使用强密码(包含大小写字母、数字和符号)
    *有关设置密码的信息,请参阅以下内容。
    来自日本总务省公民网络安全网站
    “设置和管理安全密码”
    https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/cybersecurity/kokumin/security/business/staff/06/ 
    (这将带您访问外部网站。)

    有关此事的常见问题和咨询,请访问以下网站。
    关于第三方未经授权登录的常见问题/咨询| Mitsui Fudosan Retail Management Co., Ltd.
     
  • 2020/03/16

    积分对象外店铺的通知

    非常感谢您一直以来使用三井购物公园积分卡。

    请注意,三井奥特莱斯购物城滋贺龙王的商店提供不同的积分服务。
    请在以下链接中查看“提供不同积分服务的商店列表”。
    https://mitsui-shopping-park.com/mop/special/pointshoplist_1507/

    * 可通过三井购物公园卡 Saison 购买 Abercrombie & Fitch,
    适用于所有三井购物积分卡
    无论何种付款方式,每100日元(不含税)均可获得1点积分。
  • 2025/10/27

    关于在仅使用三井购物公园卡(Saison)支付才可获得积分的商店使用积分

    感谢您一直使用三井奥特莱斯购物城滋贺龙王。

    三井购物公园卡“Saison”仅限信用卡支付
    关于商店积分的使用,
    请注意,全额支付积分时,必须使用1日元及以上的三井购物公园卡“Saison”才能使用积分。
    示例:15,000日元账单:使用三井购物公园卡“Saison”支付1日元可获得14,999积分

    符合条件的门店,请查看下方链接的“不同点服务的商店列表”。
    https://mitsui-shopping-park.com/mop/special/pointshoplist_1507/

    [不符合资格的商店列表]
    · adidas factory outlet
    · ARMANI工厂商店
    ·东克·埃迪特
    · ETRO
    · LACOSTE OUTLET
    · MARC JACOBS
    · MARGARET HOWELL A.G.O。
    ·耐克联合
    · REGAL FACTORY STORE
    · reparera
    · SEIKO OUTLET
    ·T-fal 直销店
    · TUMI
    ·登喜路公司商店
    · morimorisushi
    · LEGO® STORE

    *如有任何疑问,请咨询各门店或设施咨询。
    *截至2025年10月

     
  • 2024/11/01

    关于不能使用设施购物券的店铺

    感谢您使用三井奥特莱斯购物城滋贺龙王。
    部分店铺不接受设施购物券。 感谢您的理解。

    [不符合条件的商店列表]
    ・Abercrombie & Fitch
    ・ Family mart
    ・松树狗跑
    ・ 部分活动商店

    *截至 2024 年 11 月



    【注意事项】
    * 即使在上述以外的商店,也有可能无法买到。 详情请咨询各商店。
    * 部分设施购物券只能用于使用三井购物公园卡 ≪Saison ≫ 进行信用卡支付。 可能无法使用现金付款。
    * 对于上述设施的购物券以外的礼券和现金券的使用,请在各商店或设施咨询。

     
  • 2025/06/02

    请注意敝公司相关人员以及自称设施的可疑电话。

    我们最近收到信息称,有人接到自称与我们公司有联系的个人打来的可疑电话,涉及信用卡和其他事宜。
    具体来说,他们接到的电话都是这样的:“有人想使用您的信用卡”,或者“您使用了三井奥特莱斯购物城卡吗?”
    我们的工作人员和设施不会就信用卡使用情况与您联系。
    如果您接到这样的电话,请注意不要提供您的信用卡号或任何其他个人信息,并且不要遵从来电者的任何要求。
  • 2025/04/24

    关于App de支付,电子货币不可用的商店

    截至2025年4月24日星期四,以下商店提供以下付款方式:
    通过应用程序、电子货币(PayPay / Rakuten Pay / d Pay / 支付宝 / 微信支付 / auPAY / Merpay / QUO Card Pay /)支付支付宝)已不再可用。
    由此给您带来的不便,我们深表歉意,并感谢您的理解。
    ・ BARNEYS NEWYORK(仅限App支付)
    ・ Abercrombie & Fitch
    ・耐克团结
    ・ TOMORROWLAND(仅限APP支付)
    ・松树狗跑道

    *部分活动商店不提供此商品。
    *此信息可能随时变更,恕不另行通知。详情请咨询各门店。
     
  • 2024/12/01

    关于客户骚扰的基本政策

    2024 年 10 月 22 日
    Mitsui Fudosan Retail Management Co., Ltd.
     
    我们公司的目标是运营安全、有保障、有吸引力的商业设施,并为客户提供舒适的空间和服务。
    为了实现这一目标,我们认为必须保护在我们的商业设施中工作的员工的身心健康,并确保他们能够安心工作的工作环境。
    我们将继续真诚地回应客户的意见和要求,但作为一个组织,我们将坚决反对任何我们确定为客户骚扰的行为,包括咨询警察和律师。
     
    ■ 顾客骚扰的定义
    根据厚生劳动省的《顾客骚扰对策企业手册》,我们将顾客骚扰定义为“顾客提出的不适当的要求或行为,或涉及社会不适当行为(辱骂性语言、攻击、威胁等),从而损害员工的工作环境”。
    客户骚扰的主要例子如下,但不限于这些:
    ・暴力、辱骂性语言及其他骚扰行为
    ・过分或不合理的要求,或与产品或服务无关的要求
    - 对个别员工提出要求或攻击
    ・时间、地点限制超出合理范围
    ・社交媒体或互联网上的诽谤
    - 其他根据社会标准被视为不适当的要求或行为。

返回页首