


※五十音序
“永旺夢樂城”“ MITSUI OUTLET PARK ”
「三井購物公園LaLaport」(按字母順序)
培育人才,培養地區未來
我們將為該地區的進一步發展做出貢獻。
什麽是SC?
購物中心的縮寫。
指的是永旺夢樂城、LaLaport等商業設施。


項目啟動的背景
推動未來,共創的一步
〜永旺購物中心×三井不動產商業管理的挑戰〜
通過2家公司的合作,“我們於2023年11月啟動了一個聯合項目,因為我們共同的想法是讓購物中心行業蓬勃發展,讓客戶和工人微笑。
我們將啟動“培養地區未來的SC學習項目”,讓肩負地區未來的孩子們,在對自己居住的地區 (城鎮) 產生感情的同時,將魅力和課題轉化為更好的行動。






AEON Mall株式會社
代表取締役社長大野惠司
我們公司的經營理念是“生活 設計 開發商”,與當地社區共同打造一個迷人的城鎮。這次,我們與三井不動產商業管理株式會社一起,與木更津津市共同啟動了「致力於解決顧客所居住地區的社會問題」這一共同目標的計畫。我們希望透過這個項目,讓孩子們能夠「在SC學習」成為常態,並成為一家為當地社區建立永續未來做出貢獻的公司。感謝您的支持與合作。





三井不動產
商業管理株式會社
代表取締役社長大林修
能為肩負地區未來的孩子們的教育做出贡獻,我感到非常高興。我們將與永旺購物中心公司一起,為地區社會的發展做出贡獻。通過這個項目,我希望孩子們加深對該地區的理解和依戀,並培養他們作為該地區成員積極參與的態度。本公司以“Growing Together”的理唸為基礎,與當地居民齊心協力,不斷提高設施的魅力。希望得到大家的支持和協助。
※五十音序





木更津市長
渡邊良國
為了創造永續的未來,該市採用積極行動的概念來考量社區、社會與環境,並以此作為都市發展的觀點。在這個計畫中,小學五年級的孩子們經歷了發現和傳達木更津魅力的活動,到 2042 年,他們將年滿 28 歲,屆時該市將慶祝其市政組織成立 100 周年。我們希望參與這個專案的兒童能夠愛護他們的家鄉木更津,並為木更津的未來負責。




木更津教育委員會教育長
廣部正宏
木更津津市教育委員會把「思考力」和「主動性」當作工作支柱。為了培養“思考能力”和“主動性”,學生需要有自己做決定、採取行動的機會,以及不同尋常的特殊場合。該項目對於這兩種體驗都具有巨大的潛力。我們將竭盡全力使該計畫成功,以便木更津成為一個具有吸引力教育文化的城市。


項目時間表
-
2025年5月9日
【調查】*已實施
兩家公司在木更津市立錦城小學舉辦的課程 -
2025年5月28日
【調查】*已實施
對市內及市外人士和工作人員進行採訪,並參觀永旺夢樂城木木更津和MITSUI OUTLET PARK木更津設施 -
2025年
7月14日【計劃】*已實施
小學生期中活動計畫發表會在永旺夢樂城木木更津舉行 -
2025年8月
【計劃】
7月14日(星期一),木更津市立錦代小學五年級的孩子們(兒童宣傳大使)進行了演講,並發表了精彩的發言!活動圓滿結束!
感謝您所有的支持性評論! -
2025年冬季
【實施】
從全部企劃到數企劃作為活動在兩處設施實現
-
以上我們學到了什麼
向市長報告木更津發現
※項目日程是預定的,所以也有變更的可能性。

關於商店

隨著購物中心的開業,
了解城市的變化以及居住在那裡的人們的生活。
我希望它會出現在未來的城市。
什麼是令人興奮的城市?
共同思考,培養城鎮的歸屬感
將舉辦商店。
-
舉行
9月23日(週二/假日)
LaLaport東京灣北館1樓BREEZE旁
10月4日星期六
永旺購物中心木更津1F南大廳 -
舉辦時間
①10:30~/②13:30~/③15:30~
參加是按照先後順序,事先申請制。
請通過以下方式提前申請。 -
對象小學生
-
參加費免費 (事前申請制)
-
內容:商店流程
第一步:了解這座城市
步驟 2:創造一些你希望在你的城鎮裡擁有的東西
步驟 3:讓機器人跑過我們建造的城鎮
同場還將舉辦「讓我們一起努力,打造我們理想的城鎮」商店,當天即可參加!
詳情請確認各設施的主頁。 - ● LaLaport東京灣
- ●永旺購物中心木木更津
※遷移到外部站點。

關於到目前為止所做的工作

由兒童宣傳大使舉辦活動企劃發表會!








主辦方和兒童宣傳大使代表暢談熱情


※五十音序